Загальні умови

Посадові обов’язки

1)      здійснює керівництво Управлінням (Центром) надання адміністративних послуг Деснянської районної в місті Києві державної адміністрації (далі – Управління);

2)      забезпечує виконання покладених на нього завдань з питань реалізації суб’єктами звернення права на отримання адміністративних послуг;

3)      бере участь у забезпечення реалізації єдиної інформаційної політики з питань дозвільної системи в сфері господарської діяльності;

4)      координує роботу Управління щодо ефективної взаємодії з суб’єктами надання адміністративних  послуг,  виконавчими  органами місцевого самоврядування, місцевими та регіональними дозвільними органами,  організаціями, установами, підприємствами незалежно від форм власності;

5)      здійснює контроль за додержанням суб’єктами надання адміністративних послуг терміну розгляду справ та прийняття рішень;

6)      відповідає за використання майна, устаткування та документів, що знаходяться в Управлінні, організовує матеріально-технічне забезпечення діяльності Управління.

Умови оплати праці

-        посадовий оклад 7510 грн. на місяць; інші складові оплати праці державного службовця відповідно до статті 50 Закону України «Про державну службу»,   постанови Кабінету Міністрів України від 06.02.2019 №102 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо впорядкування структури заробітної плати працівників державних органів, судів, органів та установ системи правосуддя у 2019 році».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 постанови Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби» (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 3 постанови Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби» (зі змінами), в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної

служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

      Державні службовці державного органу, в якому проводиться конкурс, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі.

      Документи подаються до 18.00 24.10.2019 року.

Додаткові (необов`язкові) документи

      Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.

Місце, час та дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/

тестування

м. Київ, проспект В.Маяковського, 29,

ІV поверх, каб.419;

о 10 год. 00 хв.  28.10. 2019 року.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Дибкалюк Каріна Сергіївна

546-31-89

e-mail: [email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

ступінь вищої освіти не нижче магістра

2.

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Прийняття ефективних рішень

Вміння аналізувати державну політику та планувати заходи з її реалізації

2.

Ділові якості

-        аналітичні здібності;

-        діалогове спілкування (письмове і усне);

-        навички управління;

-        навички контролю;

-        лідерські якості;

-        вміння розподіляти роботу;

-        адаптивність;

-        вміння вести перемовини;

-        організаторські здібності

3.

Особистісні якості

-    відповідальність;

-    ініціативність;

-    комунікабельність 

-    лідерські якості;

-    комунікабельність;

-    дисциплінованість;

-    організованість;

-    пунктуальність;

-    вимогливість;

-    неупередженість

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Конституція України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України «Про адміністративні послуги»;

Закон України «Про звернення громадян»;

Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

Закон України «Про захист персональних даних»;

Цивільний процесуальний кодекс України;

Кримінальний кодекс України;

Інші нормативно-правові акти у сфері надання адміністративних послуг.