ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Деснянської районної в місті Києві державної адміністрації

05.03.2020________ №_114-к___

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Опрацювання листів, які надходять до головного спеціаліста з питань режимно-секретної роботи, через  електронну систему документообігу «АСКОД».

2. Здійснення заходів щодо забезпечення режиму секретності, виконання роботи, пов’язаної з діловодством, запобігання несанкціонованому ознайомленню з секретною інформацією, забезпечення порядку ознайомлення з нею.

3. Контролювання виконання вимог законодавства щодо надання доступу виконавцям до матеріальних носіїв секретної інформації.

4. Формування та оформлення номенклатурних справ, підшиття виконаних документів.

5. Ведення номенклатури секретних справ, облік журналів, картотек.

6. Знищення документів, справ, магнітних носіїв, що втратили практичне значення.

7. Приймання участі у розробці плану щодо перегляду грифу секретності, доставка та вручення кореспонденції з обмеженим грифом та її отримання та ін.

Умови оплати праці

Відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України
від 18 січня 2017 року № 15 (зі змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

 Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає конкурсній комісії через Єдиний портал вакансій державної служби таку інформацію:

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 постанови Кабінету Міністрів України
від 25 березня 2016 року № 246 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби» (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком  2¹ постанови Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року
№ 246 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби» (зі змінами), в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) сертифікат про проходження профілактичного наркологічного огляду установленої форми;

5) медичну довідку про проходження обов'язкових попереднього та періодичного психіатричних оглядів установленої форми.

    Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

      Інформація приймається до 16.03.2020 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.

Місце, час і дата початку проведення оцінювання кандидатів

м. Київ, проспект В.Маяковського, 29,

 ІV поверх, каб.419;

о 10.00 20.03.2020 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Дибкалюк Каріна Сергіївна

546-31-89

e-mail: [email protected]

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

Вища освіта за освітнім ступенем магістра

(п. 1.4. Наказу СБУ "Про затвердження Інструкції про порядок погодження органами Служби безпеки України призначення особи на посаду заступника керівника підприємства, установи, організації з питань режиму, начальника режимно-секретного органу, його заступника, працівника, на якого покладаються обов’язки щодо забезпечення режиму секретності, а також керівника секретного архівного підрозділу підприємства, установи, організації" від 08.05.2015
№ 306)

Досвід роботи

1. Досвід роботи у сфері охорони державної таємниці не менше одного року;
2. Досвід роботи щодо управління персоналом;
3. Наявний допуск до державної таємниці;
4. Протягом останніх п’яти років кандидату не скасовувався допуск до державної таємниці у зв’язку з невиконанням обов’язків щодо збереження державної таємниці, яка йому довірена або довірялася раніше;
5. Не має не зняті дисциплінарні стягнення;
6. Не притягався до адміністративної відповідальності за корупційні правопорушення або порушення законодавства про державну таємницю за останній рік;
7. Стосовно кандидата відсутня інформація про наявність обставин, які можуть бути використані для примушення, впливу або тиску з метою вчинення дій на шкоду національній безпеці.

(п. 1.4. Наказу СБУ "Про затвердження Інструкції про порядок погодження органами Служби безпеки України призначення особи на посаду заступника керівника підприємства, установи, організації з питань режиму, начальника режимно-секретного органу, його заступника, працівника, на якого покладаються обов’язки щодо забезпечення режиму секретності, а також керівника секретного архівного підрозділу підприємства, установи, організації" від 08.05.2015
№ 306)

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Володіння іноземною мовою

Не потребує

Вимоги до компетентності

Уміння працювати з комп’ютером

Впевнений користувач ПК, програми пакету Windows, досвідчений користувач мережі Internet, вільне користування законодавчою базою, вміння використовувати офісну техніку

Ділові якості

- вміння працювати з документами та інформацією;

- взаємодія та обмін досвідом;

- вміння ефективної координації з іншими;

- вміння надавати зворотний зв’язок;

- здатність приймати зміни та змінюватись.

Особистісні якості

- відповідальність;

- системність і самостійність в роботі;

- уважність до деталей;

- наполегливість;

- креативність та ініціативність;

- орієнтація на саморозвиток;

- вміння працювати в стресових ситуаціях;

- відсутність алко- та наркозалежності, залежності від азартних ігор.

Професійні знання

Знання законодавства

- Конституція України;

- Закон України «Про державну службу»;

- Закон України «Про запобігання корупції»;

- Закон України «Про місцеві державні адміністрації».

- Закон України «Про державну таємницю»;

- Закон України «Про інформацію»;

- Закон України «Про захист інформації в інформаційно-телекомунікаційних системах»;

- Закон України «Про захист персональних даних»;

- Постанова КМУ «Про затвердження Порядку організації та забезпечення режиму секретності в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях» від 18.12.2013 № 939;

- Постанова КМУ «Про затвердження Типової інструкції про порядок ведення обліку, зберігання, використання і знищення документів та інших матеріальних носіїв інформації, що містять службову інформацію» від 19.10.2016 № 736;

- Наказ СБУ «Про затвердження Зводу відомостей, що становлять державну таємницю» від 12.08.2015 № 440;

- Наказ СБУ «Про затвердження Інструкції про порядок погодження органами Служби безпеки України призначення особи на посаду заступника керівника підприємства, установи, організації з питань режиму, начальника РСО» від 08.05.2015 № 306;

- Наказ СБУ «Про затвердження Інструкції про порядок здійснення Службою безпеки України контролю за додержанням порядку обліку, зберігання і використання документів та інших матеріальних носіїв інформації, що містять службову інформацію, зібрану у процесі оперативно-розшукової, контррозвідувальної діяльності, у сфері оборони країни» від 18.08.2017
№ 471;

- Наказ Міністерства охорони здоров’я та СБУ «Про затвердження Переліку психіатричних захворювань (розладів), які можуть завдати шкоди охороні державної таємниці і за наявності яких допуск до державної таємниці не надається» від 13.05.2002 № 174/136.